春生夏长

小荷初露

2016级少先队大队委竞选记！

2016级少先队大队委在春风拂动的时节拉开了层层选拔、种种考验的竞选大幕。竞选本着“公平、公正、公开”原则，共设9个岗位21个名额，竞选第一阶段分为海报展示、竞选演讲及现场无领导小组团队合作测试三个环节，它考验了同学们的协作能力、组织管理能力、语言表达能力、倾听能力、时间掌控能力和创造能力。第二阶段为岗位锻炼考察阶段。

新鲜亮相的2016级少先队大队委们！ 

竞选活动得到了各个中队的积极响应，来自全年级的35位优秀候选人，抱着乐于服务的热情和勇于担当的决心，精心准备，从海报到演讲，展示了自己独特的风采。

你看，无论是手绘还是打印，每一张海报都个性鲜明，更重要的是每一个字背后都是他们对自己的信心和对他人热心服务的承诺。

在竞选演讲的环节中，同学们八仙过海各展神通，自信满满地将自己最优秀的一面呈现给了评委们。

瞧！认真严谨的评委们！

妥妥地的大队长风采，给你点个赞！

男生也不甘示弱！ 

最具挑战性的环节来啦！“对大队委竞选的投票宣传这一环节，你有什么好的建议可以调动全年级同学的积极性，提高他们的参与度？”“校园广播站可以设计哪些有吸引力、有内涵的栏目？”元芳，对这两个问题你怎么看？

在短短的3分钟准备时间里，选手们各抒己见，侃侃而谈，一一发表自己的独特见解，其中不乏亮点，引得评委老师和同学们的掌声与赞许。

最后是一个无领导小组讨论环节，这个环节不仅要考验同学们的口头表达能力、倾听能力、创造能力，更要考验同学们的组织能力、沟通能力和团队合作的能力，在各有所见的前提下让团队形成一致意见可不是件容易的事。

紧张激烈的集中智慧环节！

看到没，2015级大队委们升格为评委啦！

认认真真选拔接班人！

少先队大队部作为一个组织，在提升个人能力的同时，更需要强调的是服务意识。在校园内，每一个平凡的岗位都需要责任和付出，这会是一种历练，也是人生中一份特别的收获。 

新官上任三把火

看镜头，笑一个

竞选不是结束，而是开始。新的尝试意味着新的挑战，新的岗位催生新的能力，期待着2016级大队委以梦为马，不负韶华。